DINÂMICAS DE MOTIVAÇÃO

A CAIXA

Objetivo: Motivar, integrar o grupo.

Materiais: Uma caixa embrulhada em papel escuro (Pode ser uma caixa de sapatos), mas que não se possa identificar do que se trata.

Dentro dela deverá haver instruções para se cumprir um desafio.

Desenvolver:

• Forme  2 grupos.
• Forme um círculo com os membros dos grupos alternando-se.
• Entregue a caixa para um dos participantes e explique que dentro dela há um grande desafio a ser cumprindo. 
• Toca-se uma música e quando a mesma parar a pessoa que estiver com a caixa terá que cumprir o desafio.

  -Se não aceitar terá que sair da brincadeira e seu grupo perderá ponto.

  -Se cumprir o desafio seu grupo ganhará ponto.

   Segue-se a brincadeira e você adiciona uma nova regra com 3 alternativas:

1. Ela pode tentar cumprir o desafio
2. Ela pode passar o desafio adiante para alguém do seu grupo
3. Ela passa a caixa para alguém do grupo adversário.

      Caso a pessoa não aceite  o desafio a pessoa também tem a oportunidade de escolher entre as 3 alternativas, sendo que só poderá repassar o desafio  para quem lhe entregou.

    Quem receber a caixa e cumprir o desafio terá o direito de desembrulhar a caixa, e verá que se trata de uma caixa de bombons e que o desafio é comer a vontade!

Moral: é melhor encarar desafios com coragem do que passar a "batata quente" para os outros.

A DESCOBERTA

Materiais: Envelopes, papel e lápis

Objetivo: Motivar, desenvolver habilidades de reconhecer qualidades nos outros.

Desenvolver: Distribua os envelopes para os participantes e peça para ninguém abrir antes de ouvir as instruções.

Dentro de cada envelope existe 3 perguntas cujas respostas serão confidenciais para ninguém saber quem escolheu quem.

1. Se você se perdesse numa ilha deserta, qual pessoa do grupo você gostaria que estivesse com você?
2. Se Você tivesse que organizar uma festa, qual pessoa deste grupo você gostaria que lhe ajudasse?
3. Se Você pudesse escolher 3 pessoas para ir em um cruzeiro com você, quem você levaria?

Recolha os envelopes e comece a descobrir qual pessoa do grupo é mais querida.

O NÓ

Objetivo: Integrar o grupo, desenvolver habilidade de trabalho em equipe e liderança.

Desenvolver:

  Formar um circulo com todos de mãos dadas.

  Todos devem memorizar bem quem segura na mão direita e na mão esquerda.

  Todos soltam as mãos e começam a andar aleatoriamente pela sala.

    De repente as pessoas param e sem tirar o pé esquerdo do chão terão que alcançar os que estavam segurando as mãos de acordo com a ordem da esquerda e direita.

 Objetivo -1: conseguir o alcançar o outro sem sair do lugar onde se encontram.

Após atingir o objetivo terão que formar o circulo original sem soltarem as mãos.

 Depois de um tempo se não conseguirem  poderão tirar o pé esquerdo do lugar.

Moral: Se não se mexer  e, se não trabalhar em equipe o objetivo se torna mais dificil.

Também é necessário prestar atenção em quem está ao seu lado e como está trabalhando para alcançar o objetivo.

ILHA DO TESOURO

Objetivo: Integração, motivação, desenvolver trabalho em equipe e superação de desafios.

Material: Caixa de chocolate ou doces e folhas de jornal

Desenvolvimento:

   Forme duplas.

   Coloque uma folha de jornal aberta em uma extremidade da sala com a caixa de bombons sobre ela. (ilha)

   Na outra extremidade da sala coloque uma folha de jornal para cada dupla participante lado a lado.

    Cada dupla deverá ficar de pé sobre seu jornal.

Objetivo:  conseguir chegar à ilha sem tocar os pés no chão, quem tocar será desclassificado

Obs: O jornal poderá ser movido, mas não pode ser rasgado.

    Determine um tempo.

  Ao final discuta a importância da colaboração entre equipes para atingir um resultado em conjunto.

Nota: Só é possível chegar ao outro lado sem rasgar o papel se uma dupla convidar a outra para subir em seu jornal e, em seguida pegar o jornal vazio e colocar mais a frente e assim sucessivamente até chegarem ao prêmio.

"De Todas as Crianças e Adolescentes do Mundo, Sempre Amigos!"

Veja também Dinâmicas para trabalho em equipe acessando o link https://iamg2009.blogspot.com/2017/04/dinamicas-para-trabalhos-em-equipe.html